Legion T.I.

A evolução da tecnologia permite hoje que as pessoas estejam conectadas em, praticamente, qualquer lugar do planeta. Como reflexo, cresce uma demanda dos profissionais trabalharem mais tempo fora das empresas, com o objetivo de equilibrar melhor o tempo para atividades pessoais e profissionais.


Um estudo realizado pela Dice, empresa norte-americana de recrutamento de profissionais de TI, apontou que entre as pessoas que atuam na área de tecnologia, 35% delas abririam mão de até 10% do salário em troca da flexibilidade de poder trabalhar remotamente.

A Dice destacou que os números ficaram praticamente iguais aos obtidos com uma pesquisa do mesmo gênero, realizada há cerca de três anos. O que reflete que essa não é uma condição nova para os profissionais de TI e, sim, um antigo anseio de parte da categoria.

A consultoria aponta, no entanto, que a quantidade de empresas que permitem o trabalho remoto é bastante pequena nos Estados Unidos. Entre as vagas divulgadas atualmente pela Dice, só 1% delas permite essa modalidade, o que reflete uma relutância das organizações.

“Nós acreditamos que os benefícios do trabalho remote ultrapassam os riscos”, avalia Alice Hill, diretora da Dice, acrescentando: “as companhias que quiserem fazer parte do futuro deveriam ser sábias para deixar os acordos inflexíveis de trabalho no passado.”

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O Olhar Digital fez uma matéria sobre o tema a um tempo atrás, confesso que fiquei surpreso e comecei a enxergar os benefícios de se trabalhar remotamente, um exemplo: uma pessoa que mora em São Paulo, que leva que seja 1 hora, 2 horas para chegar ao trabalho, isso para ir, depois o mesmo (ou mais pois geralmente a hora de saída é a hora do Rush), no total são 2~4 horas que o profissional perde por dia apenas para se deslocar para trabalhar, o que em uma semana, no total, seria praticamente quase um dia todo, ou seja, a pessoa perde um dia da semana somente com deslocamento. Isso muitas vezes pode prejudicar a produtividade da pessoa, seja ela de qual área que for.
Com o home office não haveria estes problemas, a pessoa recebe a sua tarefa e vai a empresa de tempos em tempos, o que ameniza e muito os problemas de deslocamento, alimentação, e etc.
Acredito que o home office seja uma realidade da qual as empresas irão se acostumar de acordo com suas necessidades, é apenas uma opção ótima opção para quem quer oferecer mobilidade e qualidade de vida aos seus funcionários.

Uma matéria feita pelo Olhar Digital sobre as redes sociais e a sua importância atualmente.

Abraços e até o próximo post.

Como uma microempresa com 2 funcionários se transformou em uma potência no mundo do software, presente em todos os países do mundo? Essa é uma das questões que Eugene Kaspersky, executivo-chefe da Kaspersky Labs, responde nesta entrevista. Seu antivírus, um dos mais respeitados e utilizados do planeta, se transformou em um dos principais agentes na luta contra as pragas virtuais.

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Uma empresa russa que esta hoje no mercado de anti-vírus como o melhor software no combate de malware e vírus de computadores, eu uso e recomendo.
Um empresário bem humorado e com uma visão bem otismista, aonde afirma que fazer aquilo que se gosta é a melhor opção.
Por isso que eu vou trabalhar na Google,rs.

Vale prestar atenção ao final da entrevista quando o entrevistador do Olhar Digital pergunta sobre segurança, se o MAC é mais seguro que o Windows, e a resposta é não!
A justificativa dele é que a maioria dos computadores do mundo hoje possui o Windows como sistema operacional e que os criminosos virtuais preferem atacar pelo Windows por este fato, não por ser menos seguro, dizendo que em questão de segurança todos os sistema operacionais são os mesmos em questão de segurança, disse Eugene.
Apenas para relembrar a atitude da Google que baniu o sistema operacional Windows internamente, veja aqui esta matéria.



Abraços e até o próximo post.